Менеджер по персоналу
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности:
Подбор персонала разного направления.
Анкетирование‚ проведение собеседований.
Ведение базы персонала.
Мониторинг рынка труда.
Создание системы мотивации труда совместно с руководством.
Отслеживание последующей работы персонала.
Прием и обработка входящих звонков от соискателей.
Требования:
Ответственность.
Умение работать с большими объемами информации.
Нацеленность на результат.
Навыки работы с интернет-ресурсами.
Условия:
График работы 5/2
Позитивный и дружный коллектив
Оформление по ТК РФ
Авторизация
